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电建建筑公司开展“优秀师徒”评选助力青年成长成才
来源:电建建筑公司 作者:李帅、宋利泽 时间:2021-09-06 字体:[ ]

日前,电建建筑公司2020年度“优秀师徒”评选表彰活动圆满结束。此次活动以2020年结对的164对师徒作为评选对象,根据各单位“导师带徒”工作的开展情况,师傅的专业水平、所获荣誉,徒弟的思想道德、岗位知识、业务能力提高情况,综合评选出30对“优秀师徒”并进行表彰。

活动以促进新入职员工快速成长,深化青年员工培养为目标,自2020年7月启动以来,公司人力资源部、公司团委高度重视,所属各单位严格按照《关于明确2020届应届毕业生培养工作相关要求的通知》《公司2020年度“优秀师徒”评选活动方案》,挑选作风优、责任心强、业务精湛、经验丰富的业务骨干作为师傅,采取“一对一”“一对多”“双导师”等多种培养方式,充分发挥“传、帮、带”作用。

为了保证活动取得理想效果,公司对师徒双方都提出了严格的要求,要求师傅在提质增效、成本管理、风险管控等领域有突破;要求徒弟在师傅的指导下,积极参加QC小组、降本增效、法律纠纷案件处理等工作,教学相长,共同进步。过程中,公司人力资源部和公司团委全程进行监督指导,多次深入基层进行青年人才培养调研。一年来,师傅言传身教、倾囊相授,徒弟虚心好学、刻苦钻研,完成了导师带徒协议规定的培养内容,取得了喜人成效。


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